Модель ООН — это научная конференция в формате деловой игры,  где студенты и школьники моделируют работу органов  системы ООН. Каждый участник выступает в персональной роли делегата и представляет конкретную страну, обсуждая текущие вопросы повестки дня ООН. В ходе проведения переговоров, действуя на основе принципов дипломатии, участники игры ищут пути решения глобальных проблем, стоящих пред мировым сообществом (проблемы окружающей среды, экономического развития, разоружения, борьбы со СПИДом, защиты прав человека и др.).

История моделей началась с того, что в Соединенных Штатах Америки учащиеся колледжей стали моделировать работу американского Сената. Далее, когда появились международные организации, начали моделировать и их деятельность. Еще студенты Нью-йоркского Университета в 1921 г. решили моделировать Лигу Наций. Теперь моделирование работы Организации Объединенных Наций популярно в большинстве стран мира. Одна из основных моделей в Европе — Европейская международная модель ООН в Гааге.

В России таковой является Московская международная модель ООН, которая ежегодно проходит на базе МГИМО и собирает около 500 участников из разных стран мира и регионов России.

Популярность моделирования ООН растет с каждым годом. Участие в Модели дает уникальную возможность узнать все тонкости дипломатической работы и все сложности процесса принятия решений на глобальной площадке ООН.  Благодаря этой игре сотни молодых людей узнают о разных странах и о проблемах, которые стоят перед ними, а также о сложном процессе международных отношений. В ходе игры необходимы знания о том, как вести переговоры: уметь слушать, убеждать, чувствовать, когда надо уступить, а когда необходимо настоять на своем мнении.

Модель ООН — это своеобразная школа жизни: делегаты поставлены в условия необходимости выбора стратегии поведения, мгновенного принятия решений, лоббирования интересов своей страны. Иными словами, при участии в модели ООН приобретаются различные навыки ораторского искусства, кулуарной работы, исследования и подготовки официальных документов, ведения переговоров и достижения консенсуса, разрешения конфликтов, компромисса и сотрудничества.